目前，在锦屏县人民医院有黔东南州人民医院管理及技术专家团队11人，佛山专家2人。“师傅”们通过教学查房、手术带教、病例讨论、学术讲座等方式，建立了“1＋X”的师徒关系为医务人员传授新知识、新理论、新技术，“授人以渔”为受援地的医务工作者带来了新的理念、新的技能，为受援医院培养和留下了一支不带走的医疗队伍。

东西部协作、“组团式”帮扶聚焦锦屏医疗卫生短板弱项，发挥支援医院优势技术，提升协作成效，有力推动了锦屏县人民医院技术强院之路走得更快、更好，在造福当地人民群众的同时，也让医院医务人员真真切切感受到了帮扶专家们的用心用情用力。

心手相牵，帮扶情深。座谈会上，大家畅所欲言、献言献策，“师傅”动情讲述帮扶锦屏的亲身经历和深刻感悟，“徒弟”对“师傅”将先进的医疗技术和管理经验毫无保留地传授给自己、将爱心和健康传递给锦屏山区老百姓表示崇高敬意。

座谈会围绕在东西部协作、“组团式”帮扶下锦屏县人民医院的医疗质量、医疗安全、医疗服务能力如何提升进行了讨论，分析“师带徒”工作中具体存在的问题、解决办法，明确了下一步“师带徒”的工作计划。

院党委委员、副院长吴玉霞在总结会议时表示，大家从交流中感受到了“师带徒”的精髓：师徒间相互信任、包容、感恩。她提出四点要求，一是要打破传统的“师带徒”方式，之间亦师亦友，做到应“徒弟”所需、应群众所需、尽“师傅”所能；二是“师傅”要真诚负责地教，“徒弟”要积极主动的学，真帮真教真学，建立传帮带长效机制；三是要结合实际制定教学计划，正确运用结果，增强传帮带的有效性，有计划有步骤地进行教学；四是要强化考核抓落实，根据实际情况制定带教效果考核办法，一月一评估落实在科室，真正为锦屏培养一支“带不走、留得住”的医疗队伍。