锦屏县人民医院开展2025年度综合能力 提升专题培训

10月14日，锦屏县人民医院组织开展了2025年度综合能力提升专题培训，全院中层以上干部及业务骨干共470余人参加。此次培训是医院回应群众对优质医疗服务新期待、提升医疗服务质量的重要举措之一。

为适应新形势下医疗卫生事业发展要求，进一步提升医院管理水平和医疗服务品质，更好地满足政府、社会和群众对医院服务的新期待，医院精心筹划并组织了本次培训。院领导班子高度重视，将其视为推动医院内涵建设与高质量发展的关键环节。

本次培训特邀国内知名医院管理专家刘小文老师授课。刘小文老师拥有香港亚洲商学院工商管理硕士学位，是南昌大学客座教授、清华大学CHO，具备超过20年的丰富管理实战经验，尤其在医院文化、战略规划及人力资源管理方面造诣深厚，其课程以实用性强、易于落地而广受好评。

培训内容紧密围绕医院当前发展需求和未来战略方向，涵盖《医院科室创新管理》《中高层角色定位及管理技能提升》《医院品牌塑造与优质服务体系打造》《现代医院执行模式》四大核心模块。授课中，刘老师结合大量实际案例，深入浅出地讲解了现代医院管理的创新理念与实践方法。

培训期间，参训人员特别是中层管理骨干严格遵守纪律，认真听讲、积极思考，展现出良好的学习风貌。在互动环节，学员踊跃提问，围绕科室管理、服务优化、执行力提升等工作实际问题，与刘老师进行了深入交流，现场学习氛围热烈。

今年以来，锦屏县人民医院已陆续开展胸痛中心、卒中中心基层哨点培训、合理用药培训等多场专项活动。通过“请进来、走出去”相结合的方式，不断夯实医务人员专业技能，提升服务水平。

院党委书记龙道勇在培训中强调，学习的关键在于转化应用。他希望全体参训人员认真消化培训内容，将新知识、新理念和新方法切实运用到科室管理、服务流程优化和患者满意度提升中。他要求中层干部发挥“种子”作用，带动科室成员共同进步，确保培训成果在实际工作中落地见效，推动医院综合服务能力迈上新台阶，为群众提供更加优质、高效、满意的医疗服务。

本次培训组织有序、内容务实，取得了预期成效，为医院持续提升综合能力注入了新动力。